Les Vœux de RestoEnsemble,
Visioconférence LUNDI 18H30
Les informations mise à jour sont notifiées en rouge.
Retrouvez les informations des semaines précédentes plus en détails dans la rubrique « LE POINT DE LA SEMAINE » sur : https://www.restoensemble.com/blog
Bonjour à Toutes et Tous,
#restoensemble est une association crée à partir d’un collectif géré par des professionnels de vos métiers en activité : Stéphanie leclerre, Laurent Trochain, Caroline Savoy, Sébastien Richard, Julie Trochain, Johan Leclerre, Solange Adam, Nicolas Adam
L’idée est que ce groupe de restaurateurs, d’hôteliers, Bar, Brasserie, Café, discothèque puissent se retrouver sans étiquette politique , certains sont UMIH d’ autres GNI, d’autres pas syndiqués par choix
Le but étant de se réunir pour avancer et « partager avec TOUTES et TOUS « nos infos pour aider les uns et les autres.
De part nos différents statuts politiques et associatifs Laurent et moi-même nous vous mettons à disposition TOUTES ces informations , ces aides : à savoir , nos sources sont diverses : la préfecture, la banque de France, La Région, L’ UMIH, GNI, Le MEDEF, La mairie, La CCI, d’ autres associations…
ADHÉSION
RestoEnsemble compte pour 2022 : 130 ADHERENTS, 156 entreprises, 1132 employés
COMMUNAUTÉ SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
FACEBOOK : 24111 abonnés
INSTAGRAM : 1627 followers
1. POINT SUR LES DIFFÉRENTES AIDES
1.1 PROTOCOLE SANITAIRE DES ÉTABLISSEMENTS
NOUVEAU PROTOCOLE DU 3 JANVIER 2022
QUE SE PASSE-T-IL QUAND ON A ETE EN CONTACT AVEC UNE PERSONNE MALADE DU COVID-19?
1.2 PERTE D EXPLOITATION :
DES NEGOCIATIONS SONT EN COURS AVEC LES AUTRES COMPAGNIES D'ASSURANCE,
Victoire du collectif contre ALLIANZ à Bayonne, Ceux qui veulent peuvent encore participer à NOTRE ACTION avec le cabinet vey faire la demande sur restoensemble@gmail.com
1.3 CODEFI – AIDE AUX ENTREPRISES EN DIFFICULTE
Présentation du dispositif
L'aide aux entreprises en difficultés du CODEFI (Comité Départemental d'Examen des problèmes de Financement des entreprises) a pour but de mettre en oeuvre des mesures industrielles, sociales et financières pour assurer le redressement des entreprises, le maintien des emplois et leur contribution au développement économique.
1.4 EXONERATION, REPORT DE CHARGES, APUREMENT
l’Urssaf contactera l’ensemble des travailleurs indépendants relevant des secteurs S1 et S1 bis pour proposer un plan d’apurement permettant d’échelonner le paiement de l’arriéré de cotisations vous devez vous connectez sur votre espace, demandez vos codes aux comptables, et regardez bien vous n’avez que peu de temps pour répondre
!!! Délai de réponse : Vous avez 30 jours pour demander un plan d’apurement sur 36 mois , prévenez vos comptables , PASSE CE DELAIS , vous ne pourrez plus demander l’étalement
L’action sociale du CPSTI vise à soutenir les travailleurs indépendants qui rencontrent des difficultés liées à leur santé, à la conjoncture économique ou à un sinistre.
Pour bénéficier de ce dispositif, les travailleurs indépendants doivent en faire la de-mande auprès de leur Urssaf.
La décision d’attribution d’une aide sera ensuite prise par la commission d’action sociale de l’instance régionale du CPSTI du lieu d’activité professionnelle.
1.5 AIDES
ENTREPRISES : CE QUI CHANGE AU 1ER JANVIER 2022
Baisse de l’impôt sur les sociétés
En 2022, la dernière étape de la réforme engagée en 2018 sur l'impôt sur les société entre en vigueur.
En 2022, le taux normal de l’IS sera abaissé à 25 % pour l’ensemble des entre-prises. Notez que sous certaines conditions, les PME peuvent bénéficier d'un taux de 15 %.
Prolongation du prêt garanti par l'État
Pour faire face au choc économique lié à la crise du coronavirus, le Gouvernement a mis en oeuvre, notamment, ce dispositif exceptionnel de garanties permettant de soutenir le financement bancaire des entreprises.
Devant prendre fin au 31 décembre 2021, le prêt garanti par l'État est prolongé jusqu'au 30 juin 2022. Les régimes concernés par cette prolongation seront annoncés prochainement par le Gouvernement.
1.6 FONDS DE SOLIDARITE -DISPOSITIF DE PRISE EN CHARGE DE COUTS FIXES
Le dispositif « coûts fixes » renforcé
Les discothèques bénéficieront du dispositif « coûts fixes » à hauteur de 100 % des charges pour les quatre semaines de fermeture contre 90 % jusque-là pour les entreprises de moins de 50 salariés et 70 % pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Le montant de l’ensemble des aides ne pourra pas dépasser 2,3 millions d’euros sur la période de mars 2020 à juin 2022. Pour assurer un traitement rapide des demandes des aides des discothèques, une équipe dédiée spécifiquement à ces entreprises sera mise en place au sein de la direction générale des finances publiques.
« D’autres entreprises telles que les entreprises du secteur de l’événementiel, les traiteurs ou encore les agences de voyage, subissent pour certaines de nombreuses annulations. Le Gouvernement continue les consultations afin de finaliser l’analyse sur l’impact de la situation actuelle sur leur activité. L’Etat prendra les mesures nécessaires, et accompagnera au cas par cas les entreprises de ces secteurs qui enregistrent des baisses importantes de chiffre d’affaires.
CECI DANS LE COMMUNIQUE DE PRESSE
Accompagnement économique de l’Etat pour les entreprises affectées par la reprise épidémique, Paris, 21 décembre 2021 N°1842
Un numéro téléphonique unique, le 0806 000 245, pour les entreprises
Ce numéro, le 0806 000 245, permet de renseigner les chefs d’entreprise sur les mesures à leur disposition et de les orienter vers le conseiller départemental qui prendra en charge leur de-mande.https://www.economie.gouv.fr/mission-accompagnement-entreprises-sortie-crise#
1.7 SOCIAL
RECRUTEMENT:
via le lien de la newsletter ou directement sur restoensemble@gmail.com, les offres sont diffusées sur notre réseau ( + de 22000contacts),
sinon Indeed,
le bon coin,
ET AUSSI l'application "je recrute " de pole emploi ,
prendre contact avec ton conseiller pôle emploi et mettre une annonce,
INDEMNITE INFLATION
message" de la DDTS "Mesdames, Messieurs,
Afin de préserver le pouvoir d’achat face à la hausse des prix constatée fin 2021, le Gouvernement a décidé de verser une « indemnité inflation » d’un montant de 100 euros net aux personnes remplissant des critères d’éligibilité (Loi du 1er décembre 2021 de finances rectificative pour 2021, et décret n° 2021-1623 du 11 décembre 2021 relatif aux modalités de versement de l’aide exceptionnelle).
Cette indemnité devait être versée à partir du mois de décembre 2021 et doit l’être, au plus tard, le 28 février 2022.
Il appartient aux employeurs de verser l’indemnité aux salariés âgés de plus de 16 ans, employés au cours du mois d’octobre 2021 et dont les revenus ne dépassent pas 2 000 euros nets par mois.
Par ailleurs les employeurs doivent verser cette indemnité automatiquement et en une seule fois à ces salariés, dès lors qu’ils ont été employés en CDI, ou en CDD d’une durée minimale d’un mois, ou au titre d’un ou de plusieurs contrats dont la durée cumulée atteint au moins vingt heures au cours du mois d’octobre 2021 ou, lorsque les contrats ne prévoient pas de durée horaire, d’au moins trois jours.
L’indemnité doit figurer sur une ligne dédiée sur le bulletin de paie sous le libellé « Indemnité Inflation de l’État » ou abrégée « indemnité inflation ».
L'entreprise doit s'assurer que les salariés, éligibles au bénéfice de l’indemnité in-flation, l’ont bien perçue.
Cette indemnité sera intégralement remboursée par l’Etat par une déduction sur les cotisations et contributions sociales versées aux URSSAF immédiatement après le versement de l’indemnité.
‼️ CETTE PRIME N EST PAS AUTOMATIQUE POUR : « Seules certaines personnes éligibles devront communiquer une information pour s’assurer du versement de l’indemnité (ex : travailleurs indépendants ou salariés de particuliers-employeurs dont le RIB n’est pas connu par les URSSAF, salariés n’ayant aucun contrat de plus d’un mois ou d’au moins 20 heures en octobre auprès d’un employeur »
1.8 ACTIVITÉS PARTIELLES et APLD "LONGUE DURÉE"
"Un employeur ayant recours au dispositif d'activité réduite pour une partie de ses salariés peut concomitamment recourir au dispositif d'activité partielle prévu par l'article L. 5122-1 du code du travail pour d'autres salariés pour l'un des motifs prévus par l'article R. 5122-1 du code du travail à l'exception du motif de conjoncture économique.
Documents sur : https://www.gni-hcr.fr/special-coronavirus-covid-19/activite-partielle/activites-partielles-publication-des-nouvelles-regles
!!!il faut fournir un document unilatéral, si tu es adhérent umih ou gni , ils ont fait un doc "modèle " ou tu dois remodeler à ton entreprise ,sinon sur le site https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/rh/activite-partielle-de-longue-duree, tu as toutes les infos à mettre dans le document, ‼️ ce document doit être fidèle à TON ENTREPRISE.
1.9 ANNONCES - ACTION DIGITALE RESTOENSEMBLE
#Restoensemble , c'est à vous de témoigner!
Nous devons absolument faire remonter à la presse et à nos politiques que sur le terrain dans les CHRD, pour beaucoup, plus rien ne va.
Vous trouverez ci dessous plusieurs vidéo sur les réseaux sociaux . À vous d’expliquer votre problématique ou poser votre question. ( recrutement, fréquentation, ..)
Gardez bien votre téléphone en mode portrait, n’oubliez pas de vous présenter et aussi votre entreprise, votre localisation et le nombre d’employés.
Pas plus d’une minute 🙏
Merci de les mettre sur ce groupe.
Nous avons commencé la communication sur les réseaux, plus nous serons nombreux et plus nous pourrons faire entendre nos problématiques .
2. NOUVEAUTES : LES SERVICES DE RESTOENSEMBLE
NEWSLETTER ENVOYEE CHAQUE SEMAINE SUR NOS LIENS DE DIFFUSION : MAIL, WHATSAPP, FB et INSTAGRAM
ON Y RETROUVERA
- Vos offres d'emplois https://www.restoensemble.com/offres-d-emploi
- Vos offres de vente de fonds de commerce https://www.restoensemble.com/fonds-de-commerce-a-vendre
Envoyer vos demandes grâce aux formulaires, reçue le lundi et le jeudi :
Si nous avons votre offre avant le vendredi matin , votre offre sera diffusée la semaine suivante.
UNE SECRETAIRE « RESTOENSEMBLE » vous contactera pour vous informer de nos nouvelles actions , merci de lui accorder un peu de temps . Merci
PLUS PROCHE DE VOUS : PERMANENCE TELEPHONIQUE, tous les lundi de 9H à 12H , et c'est LAURENT TROCHAIN , qui sera de permanence
2022 : Cotisation Restoensemble pour l’année à venir, Bénéficier des Services de Restoensemble pour 2022 : 👉 https://www.helloasso.com/associations/restoensemble/adhesions/rejoignez-l-association-restoensemble-comme-membre-actif
Une facture vous est mise à disposition dans le site de helloasso.
2.1 VISIOCONFÉRENCES
✅✅✅ RDV le lundi 17 janvier à 18h30 pour une grande visio de présentation des voeux 2022. Ce sera l'occasion de nous retrouver un instant pour échanger sur nos problématiques et faire un point avec nos partenaires présents (Gritchen, Brandéris, la Cadhi). Notez le bien sur vos agenda 🙂 à lundi
Sujet : voeux 2022
Heure : 17 janv. 2022 06:30 PM Paris
Participer à la réunion Zoom
ID de réunion : 882 8401 8522
Code secret : 967456
2.2 LES PARTENARIATS
Accords conclus avec des tarifs Négociés au nom du collectif Restoensemble , VOUS POUVEZ RETROUVER TOUS LES CONTRATS DE PARTENARIATS sur : https://www.restoensemble.com/partenariat
LE CABINET D'AVOCAT BRANDEIS
ACTION TITRES RESTAURANT :
Notre collaboration avec le cabinet d’avocats Brandeis, vous permet d’obtenir une réparation financière des commissions trop élevées des CRT. Ce cabinet d'avocats s engage à nous demander 0 euro pour aller au combat pour la clause "anticoncurrentielle" , il se rémunère grâce à un % sur le montant récupéré. Nous avons négocié un taux plus avantageux car NOUS SOMMES NOMBREUX : à savoir le cabinet prendra 25% au lieu de 30% des montants récoltés, et si vous ne pouvez ou ne voulez pas vous charger de récupérer vos relevés des CRT (ce sont les documents demandés)pour leur transmettre et instruire le dossier : ILS POURRONT LE FAIRE , en échange ils prendront 5% de plus .
Restoensemble, comme pour les pertes d'exploitation le premier collectif a aller au combat pour récupérer les sommes dues , elles sont considérables puisqu'elles concernent TOUS LES METIERS DE BOUCHE.
Pour participer à cette action : RESTAURATEURS,
BOULANGERS, PATISSIERS, CHARCUTIERS, BOUCHERS , EPICIERS, prenez votre cotisation 2022, :…
PayFit, notre partenaire pour la paie annonce une levée de fonds de 254 millions d'euros et devient officiellement la 23ème Licorne française.
Plusieurs d'entre vous ont déjà fait comme moi le choix d'utiliser cette solution simple et rapide pour l'édition de leurs bulletins de paie.
N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour découvrir l'outil et comprendre comme plus de 6000 TPE/PME leur font confiance via ce lien dédié aux adhérents RestoEnsemble : https://payfit.com/fr/restoensemble-form1/
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